Programele şi soluţiile TLB acoperă patru mari direcţii:

• training – programe personalizate, atractive şi eficiente.
   
• teambuilding – experienţe unice, puternice şi memorabile care pun echipele în situaţii inedite şi care construiesc încredere în sine şi în ceilalţi, leadership, o mai bună comunicare, cooperare şi ajutor reciproc.
   
• aventură şi expediţii - evenimente cu impact care remodelează amintirile, pun oamenii în întrecere cu ei înşişi şi îi transformă la nivel profund.
   
• consultanţă – dezvoltare organizaţională şi a resurselor umane.
   

 
Pentru noi, training-ul nu este un produs! Nu este nici un eveniment. Este un proces!

 
Şi nu există de unul singur: training-ul este o parte din eforturile dumneavoastră continue de a obţine rezultate prin intermediul oamenilor.

 
Chiar dacă este foarte bine proiectat şi susţinut, un training nu poate schimba complet mintea şi aptitudinile oamenilor în câteva zile.

Pentru o îmbunătăţire semnificativă şi susţinută a rezultatelor, este nevoie de o foarte bună potrivire între ceea ce se livrează şi nevoile reale de training, este nevoie ca metodele de training să fie cele potrivite cu oamenii din sală, este nevoie de o revedere sistematică a cunoştinţelor, de exersarea aptitudinilor, de follow-up şi de experimentare practică.

 
Mai presus de toate, este nevoie de integrarea noilor cunoştinţe, aptitudini şi atitudini în operaţiunile de business de zi cu zi. 

 
Abordarea noastră pentru fiecare program personalizat de training include şase etape:

 
1. Întâlnire preliminară

2. Vizite pe teren

3. Personalizarea programului

4. Livrarea training-ului

5. Evaluarea rezultatelor

6. Follow-up în funcţie de necesităţi

 
Această secvenţă şi raportarea permanentă la obiective ne ajută să oferim calitate şi valoare clienţilor noştri.

 
Fiecare program al nostru este personalizat pentru obiectivele şi specificul clientului şi este unic!

 
Pentru că fiecare client este unic!