Training-urile TLB pot include:

 
Materiale Audio/Video:

Folosite pentru a ilustra, pentru a înţelege şi a fixa mai bine cunoştinţele, pentru feedback şi pentru îmbunătăţirea aptitudinilor.

 
Studii de Caz:

Studiile de caz reprezintă un mod interactiv şi implicat de a analiza situaţii complexe, de a lua decizii, de a aplica concepte sau de a face legăturile dintre teorie şi practică.

 
Jocuri de Rol:

Participanţii vor avea de ilustrat diferite atitudini şi aptitudini, vor trebui să răspundă potrivit şi să aplice instrumentele şi metodele învăţate, toate acestea fiind menite să îi ajute să facă mai uşor pasul către situaţiile reale, din practică.

 
Discuţii în grup:

Discuţiile în grup au loc după prezentarea fiecărui concept important, precum şi pentru a clarifica orice întrebare sau aspect ridicate de către participanţi.

 
Interactivitate:

Programele TLB sunt interactive, încercând să stimuleze permanent oamenii să participe activ, cu scopul de a înţelege şi a reţine cât mai mult.

 
Prezentări susţinute de către trainer:

Conceptele, legăturile dintre ele şi exemplele sunt prezentate de către trainer.

 
Prezentări susţinute de către participanţi:

Şi participanţii au sesiuni unde vor face scurte prezentări informale.

 
Lucru individual:

Participanţii vor lucra individual în anumite momente, pentru a stimula propria judecată asupra conceptelor şi legăturilor cu viaţa de zi cu zi sau pentru a găsi propria soluţie la exerciţii.

 
Lucru în grup:

După ce au lucrat individual, participanţii vor confrunta soluţia sau concluzia lor cu ale colegilor, pentru o mai bună clarificare şi feedback asupra corectitudinii raţionamentelor.

 
Lectură:

Episoade scurte de lectură pot alterna cu analizare a conceptelor, cu discuţii, exemple şi exerciţii, cu scopul de a creşte gradul de retenţie şi de deprindere a aptitudinilor.

 
Exerciţii:

Fiecare program are o varietate de exerciţii, al căror scop este de a ajuta participanţii să înţeleagă mai uşor conceptele şi să facă legătura cu practica de zi cu zi.

 
Jocuri:

Jocurile interesante şi amuzante pot fi de mare folos în reţinerea mai uşoară a unor idei, în stimularea unor asocieri sau legături şi în exemplificarea unor concepte.

 
Feedback:

Feedback-ul potrivit şi primit pe loc, imediat după un răspuns, idee sau exersare a unei aptitudini ajută foarte mult participanţii să îşi îmbunătăţească înţelegerea, să conştientizeze exact cum stau şi unde trebuie să mai lucreze şi îi motivează pentru a-şi păstra interesul şi concentrarea.

 
Exemple din viaţa de zi cu zi:

Cursurile TLB sunt îmbogăţite cu exemple din viaţa de zi cu zi din experienţa trainerului. Participanţii sunt invitaţi să contribuie şi ei cu experienţa lor.

 
Recapitulări:

La sfârşitul fiecărei etape importante are loc o recapitulare. Prin repetiţie ajutăm reţinerea cât mai bună a conceptelor, înţelegerea lor mai profundă şi crearea de legături în mintea participanţilor.

Utilizând de fiecare dată o combinaţie potrivită din aceste concepte şi tehnici, adaptând structura training-ului la obiective şi la stilurile de învăţare ale participanţilor, programele TLB sunt interesante, memorabile, atrăgătoare, implică oamenii şi îi ajută să îşi îmbunătăţească cunoştinţele, aptitudinile şi atitudinile.