Trebuie să faceți ceva pentru a avea o organizație mai performantă dar nu știți de unde să începeți?
TLB vă oferă experiența câștigată prin colaborarea cu zeci de companii multinaționale și locale, în proiecte diferite de dezvoltare organizațională, de la schimbări complexe de structură și cultură, până la programe de dezvoltare managerială.
În cadrul acestei abordări, ne preocupă: "sănătatea" valorilor și proceselor unei organizații, eficacitatea ei, capacitatea de a-și rezolva singură problemele, abilitatea sa de a se adapta la schimbări și capacitatea sa de a-și păstra oamenii cheie și de a le oferi un mediu de lucru motivant.
Pașii pe care îi urmează un proiect TLB de Dezvoltare Organizațională sunt:
1. Diagnoza situației existente, înțelegerea constrângerilor și a obiectivelor.
2. Proiectarea intervențiilor la nivel de persoane, grupuri de lucru și organizație.
3. Implementarea intervențiilor și facilitarea schimbării.
4. Consolidarea noii situații, evaluarea succesului și compararea cu obiectivele inițiale.
Contactați-ne pentru a vedea împreună care sunt provocările cu care vă confruntați și cum vă putem fi de ajutor!
Training
|
Teambuilding
|
Organizația care Învață
|
mai multe detalii | mai multe detalii | mai multe detalii |