Trebuie sã faceþi ceva pentru a avea o organizaþie mai performantã dar nu ºtiþi de unde sã începeþi?

TLB vã oferã experienþa câºtigatã prin colaborarea cu zeci de companii multinaþionale ºi locale, în proiecte diferite de dezvoltare organizaþionalã, de la schimbãri complexe de structurã ºi culturã, pânã la programe de dezvoltare managerialã.

În cadrul acestei abordãri, ne preocupã: "sãnãtatea" valorilor ºi proceselor unei organizaþii, eficacitatea ei, capacitatea de a-ºi rezolva singurã problemele, abilitatea sa de a se adapta la schimbãri ºi capacitatea sa de a-ºi pãstra oamenii cheie ºi de a le oferi un mediu de lucru motivant.

Paºii pe care îi urmeazã un proiect TLB de Dezvoltare Organizaþionalã sunt:

1. Diagnoza situaþiei existente, înþelegerea constrângerilor ºi a obiectivelor.

2. Proiectarea intervenþiilor la nivel de persoane, grupuri de lucru ºi organizaþie.

3. Implementarea intervenþiilor ºi facilitarea schimbãrii.

4. Consolidarea noii situaþii, evaluarea succesului ºi compararea cu obiectivele iniþiale.

Contactaþi-ne pentru a vedea împreunã care sunt provocãrile cu care vã confruntaþi ºi cum vã putem fi de ajutor!