"Entuziasmul iniţial îl va susţine pe un nou venit pe un post în primele lui 90 de zile, apoi el ar trebui să capete aptitudinile care îi sunt necesare. Dacă nu se întâmplă acest lucru, va avea o scădere dramatică în productivitate. Fără o reîntărire a aptitudinilor, în 12 până la 18 luni se va petrece o altă scădere (de aproximativ 20%)."

 
Cercetare McGraw-Hill

"În Statele Unite, persoanele care aduc cele mai mari vânzări petrec aproximativ două săptămâni pe an în training."

 
Cercetare McGraw-Hill

 
"80% dintre persoanele noi în vânzări dezvoltă o teamă faţă de vânzare deoarece le lipsesc tehnicile de bază de a vinde."

 
ASTD - American Society for Training and Development 

 
"Selecţia şi training-ul managerilor din teren a devenit una dintre cele mai acute probleme cu care se confruntă managementul superior al unei companii."

 
Harvard Business Review

 
"În ultimii ani, investiţiile în training-ul legat de post au depăşit sistematic în multe industrii investiţiile în maşini şi echipamente. Este foarte simplu de înţeles de ce, o forţă de muncă bine instruită aduce un câştig de productivitate mai mare decât o poate face orice alt tip de investiţie."

 
Training and Development Journal

 
"Training-ul de vânzări s-a dovedit a aduce o rată de întoarcere a capitalului investit mai mare decât orice altă formă de investiţie corporatistă."

 
Frank Salisbury, consultant internaţional

 
"Oamenii de vânzări care au parcurs un program intensiv de tehnici de vânzare au arătat o creştere a productivităţii cuprinsă între 35% şi 1665%."

 
Raport Anual de Cercetare ASTD - American Society for Training and Development 

"Capacitatea de a învăţa mai repede decât concurenţa ta poate fi singurul avantaj competitiv pe care îl vei avea în viitor."

 
Arie P. de Gens, Director de Planficare, Royal Duch/Shell