Înţelegerea modului în care "funcţionează" ceilalţi şi a felului în care trebuie să interacţionezi cu ei pentru a obţine ceea ce îţi doreşti.
 
 
 
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI ŞI COMPANIE
 
Participanţii vor:
 

• învăţa care sunt cele 4 tipuri principale de personalitate şi cum se manifestă ele;
• înţelege care sunt punctele tari şi poţentialele provocări pentru fiecare stil;
• evalua propria poziţionare ca stil în relaţia cu ceilalţi;
• învăţa cum să recunoască stilurile manifestate de ceilalţi;
• identifica căi prin care îşi pot îmbunătăţi relaţiile şi modul de a
• interacţiona cu colegii, superiorii ierarhici şi subordonaţii;
• învăţa cum să îşi adapteze comunicarea la persoanele din jur;
• exersa cea mai bună cale de a interacţiona cu persoane având diferite tipuri de personalitate şi diferite stiluri de lucru. 
   
   

METODOLOGIE UTILIZATĂ ÎN TRAINING:
 
Interactivitate, prezentări, discuţii în grup, evaluări, teste, exerciţii, lucru individual şi în grup, studii de caz, joc de rol, recapitulări, feedback.
 
Dezvoltarea aptitudinilor în toate aceste direcţii. Cunoştinţe bine structurate. Dezvoltare personală. Înţelegerea celorlalţi.
 
 
 
CUI SE ADRESEAZĂ TRAINING-UL:

Toţi angajaţii.
 
 
 
DURATA CURSULUI:

1 zi.