Cum să fii un bun lider şi ce să faci pentru ca oamenii să te urmeze în locuri în care fără tine nu ar merge.
 
 
 
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI ŞI COMPANIE
 
Participanţii vor:
 

• înţelege care sunt aptitudinile esenţiale ale unui lider;
• analiza triunghiul liderului – a şti, a face, a fi – precum şi unele modele şi stiluri diferite de leadership;
• înţelege cele 3 tipuri de contracte, bazele puterii şi influenţei asupra oamenilor;
• învăţa să formuleze o viziune motivantă şi să-şi inspire subordonaţii;
• afla cum să stabilească obiective bune şi cum să le comunice;
• şti să aleagă oamenii potriviţi pentru fiecare sarcină, în funcţie de aptitudini şi potenţial;
• învăţa să evalueze când să lucreze cu indivizi şi când să formeze o echipă;
• înţelege cum se construieşte şi motivează o echipă performantă;
• şti cum să conducă o echipă astfel încât oamenii să îi urmeze;
• învăţa să evalueze situaţii, să ia decizii şi să urmărească implementarea planurilor;
• analiza rolul coaching-ului, al dezvoltării carierei şi al conducerii prin exemplu personal;
• şti să delege corect, astfel încât să dezvolte subordonaţii şi să-i motiveze;
• înţelege rolul feedback-ului şi al managementului pozitiv;
• deprinde o metodă practică de a dezamorsa conflictele şi de a construi o atmosferă motivantă;
   

 
METODOLOGIE UTILIZATĂ ÎN TRAINING:
 
Prezentări, interactivitate, discuţii în grup, exerciţii, studii de caz, recapitulări, film educaţional, lucru individual şi în grup, exersare de aptitudini.
 
Material foarte interesant, bine organizat cu instrumente practice. Dezvoltare de aptitudini de lider. Dezvoltare personală.
 
 
 
CUI SE ADRESEAZĂ TRAINING-UL:
 
Angajaţi cu poziţii manageriale.
 
 
 
DURATA CURSULUI:

2 zile.