Tehnici utile de identificare a factorilor motivatori, metode practice de motivare şi stimulare a oamenilor.
 
 
 
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI ŞI COMPANIE
 
Participanţii vor:
 

• înţelege că oamenii sunt diferiţi şi lucrează din motivaţii diferite;
• face distincţia între motivare şi stimulare;
• cunoaşte principalele idei, modele şi teorii motivaţionale şi modul în care se pot ele aplica pentru a motiva oamenii; 
• analiza principalele tipuri psihologice şi modul în care se poate motiva fiecare din ele;
• identifica factorii motivatori şi vor învăţa o metodă simplă şi eficientă de a-i confirma cu persoana în cauză;
• învăţa cum să folosească instrumente precum şedinţele, clasamentele, concursurile, newsletter-ul, panoul de afişaj sau evaluarea periodică pentru a motiva;
• înţelege cum se folosesc corect recompensele şi măsurile disciplinare;
• învăţa cum construiască un plan pentru motivarea continuă a oamenilor;
• şti cum să creeze o atmosferă motivantă şi cum să o dezvolte în timp.
   

METODOLOGIE UTILIZATĂ ÎN TRAINING:
 
Interactivitate, discuţii în grup, teste, exerciţii, studii de caz, jocuri de rol, exemple din viaţa de zi cu zi, practicarea aptitudinilor, feedback.
 
Preocupare pentru înţelegere şi exersare. Informaţie interesantă, bogată şi bine organizată. Dezvoltare de aptitudini de motivare şi stimulare a oamenilor.
 
 
CUI SE ADRESEAZĂ TRAINING-UL:

Persoanele care trebuie să obţină rezultate prin intermediul altor oameni, fie ei colegi, subordonaţi sau Echipă de Proiect.
 
 
DURATA CURSULUI:

2 zile.