Instrumente şi tehnici utile pentru pregătirea, organizarea şi conducerea unor şedinţe eficiente, care să îşi atingă obiectivele propuse.
 
 
 
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI ŞI COMPANIE
 
Participanţii vor:
 

• face diferenţa dintre diferitele tipuri de şedinţe;
• fi conştienţi de costurile implicate de o şedinţă;
• înţelege care sunt factorii de succes pentru a avea o şedinţă productivă;
• învăţa cum să se pregătească şi cum să planifice şedinţa sau participarea la sedinţă pentru a avea succes;
• deprinde o metodă simplă de a construi o agendă potrivită;
• învăţa cum să ia decizii într-un mod structurat;
• recunoaşte şi exersa rolurile şi responsabilităţile dintr-o şedinţă bine organizată;
• analiza şi discuta cum trebuie să se pregătească şi să se comporte ca şi participant;
• învăţa să coordoneze o şedinţă în mod eficient;
• înţelege importanţa unui plan de acţiune clar şi a acţiunilor de follow-up;
• fi capabili să măsoare eficacitatea unei şedinţe şi să ia măsuri de corecţie dacă este cazul. 
   
   
  

METODOLOGIE UTILIZATĂ ÎN TRAINING:
 
Prezentări, interactivitate, discuţii în grup, exerciţii, jocuri de rol, lucru individual şi în grup, activităţi video, recapitulări, exemple din viaţa de zi cu zi, exersare de aptitudini.
 
Cunoştinţe bogate, bine structurate. Dezvoltare de aptitudini. Schimbare în atitudine şi în metodă. Dezvoltare personală.
 

 
CUI SE ADRESEAZĂ TRAINING-UL:

Toţi cei care participă, convoacă, organizează sau conduc o şedinţă de lucru, de proiect, de evaluare, de luare a unei decizii, de informare sau de raportare.

 
 
DURATA CURSULUI:

2 zile.